Para sua Empresa – Carla Beliajevas

Soluções para sua empresa

Coaching de Carreira

Processo individual que tem como objetivo apoiar os colaboradores no momento de transição de carreira ou de mudança de cargo. E através do autoconhecimento promover maior clareza em seus objetivos e de como atingir suas metas.

Coaching de Equipe

Processo em grupo direcionado para equipes com mesma demanda e que buscam aumento de performance e melhores resultados organizacionais. As equipes se tornam mais integradas e com isso terão maior facilidade para realizar e atingir objetivos.

Coaching de Executivo

Processo individual e direcionado para líderes. Tem como objetivo facilitar o desenvolvimento de competências, aumento de performance e preparar o profissional para o novo desafio. O líder se torna mais preparado para as demandas da empresa, aumentando habilidades e performance.

Assessment – Mapeamento de Perfil Comportamental

Tem como propósito mapear o perfil comportamental dos profissionais e identificar como eles agem diante das diversas situações. O mapeamento de perfil comportamental é realizado através de ferramentas com metodologia apropriada e entrevista por competências sendo utilizado em processos de seleção, desenvolvimento, promoção e mudança de cargo. Esse processo favorece o autoconhecimento, desenvolvimento profissional, possibilitando conhecimento dos talentos, habilidades e pontos a desenvolver apoiando nas tomadas de decisões.

Seleção de Pessoal - R&S

Consultoria direcionada para processos de recrutamento e seleção. Processos personalizados, de acordo com a necessidade do cliente e desenvolvidos observando as competências do cargo, negócio da organização e as particularidades do perfil. Condução de processos seletivos completos, com atendimento ágil, humano e de qualidade, para contratações mais assertivas, de acordo com o perfil da vaga e valores e cultura da empresa.

Treinamentos e Workshops Comportamentais

Todos os treinamentos e workshops são desenvolvidos para que os profissionais possam refletir sobre sua realidade e utilizar os novos aprendizados e ferramentas de forma prática e rápida na sua vida.
Tem como propósito produzir mudanças comportamentais, potencializar resultados e auxiliar no desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes, através de uma metodologia que envolve conteúdos teóricos, interação em grupos e vivências práticas.
Os Treinamentos e Workshops são aplicados considerando a necessidade e a realidade da empresa e da equipe.

Workshops Disponíveis

Feedback;
Programa de Desenvolvimento de Líderes;
Inteligência Emocional;
Entrevista por competência.