“Conhece-te a Ti Mesmo”
Provavelmente você já ouviu essa frase que foi atribuída a Sócrates e escrita por volta do Século IV antes de Cristo.
Apesar de ser antiga ela é atual, e me faz pensar que desde os primórdios estamos em busca pelo autoconhecimento.
Eu considero o autoconhecimento fundamental na nossa jornada, pois quando adentramos nesse “mundo interno” vamos descobrindo nossa luz e sombra, compreendendo nossas escolhas e atitudes e assim, as decisões se tornam cada vez mais sólidas e alinhadas ao que acreditamos.
Ao ter melhor percepção de si temos conhecimento das nossas limitações, potencialidades, emoções, valores e crenças, dessa forma levamos uma vida plena e feliz, pois conhecemos aquilo que nos move.
A carreira de hoje em dia
Antes de mais nada, vamos considerar um fator importante para os dias atuais.
As carreiras tradicionais, aquelas construídas dentro da mesma organização, onde as pessoas permaneciam na mesma empresa por 20, 30 ou 40 anos estão em extinção.
Hoje em dia, a carreira é pensada além das fronteiras da empresa, ela engloba toda a experiência profissional da pessoa e nesse novo modelo o indivíduo assume o protagonismo pela sua vida profissional sendo o responsável pelo gerenciamento de sua carreira. Neste caso, a responsabilidade não é transferida para a organização ou outras pessoas.
Nesse novo formato o autoconhecimento é a chave que possibilita administrar melhor a carreira.
A importância do autoconhecimento na carreira
O autoconhecimento possibilita que a pessoa “olhe para dentro si” e tenha maior clareza do que quer para vida profissional.
Isso é essencial nessa área, pois ao ter consciência do que se deseja profissionalmente, é possível traçar um plano de ação para atingir os objetivos. Este processo dá um “norte” ao profissional.
Costumo dizer que o autoconhecimento é como se fosse uma bússola, que nos auxilia nos próximos passos a serem dados e assim, oferece maior nitidez de como atingir nossos objetivos.
As reflexões do processo
O processo de autoconhecimento traz algumas reflexões valiosas, pois nos faz pensar com profundeza. E algumas delas são sobre:
» Estilo comportamental
» Personalidade
» Atitudes
» Habilidades técnicas e comportamentais
» Pontos fortes e a desenvolver
» Valores
» Crenças
» Motivadores
Quando não há esse tipo de reflexão e busca pelo autoconhecimento, a pessoa pode tomar decisões menos acertadas, e consequentemente se sentir frustrada depois de uma escolha, porque suas decisões não foram pautadas no que realmente é válido para si.
E com isso, te pergunto: você já pensou como pode planejar sua carreira sem saber o que quer?
Os benefícios do autoconhecimento
Já entendemos que o autoconhecimento é essencial na vida profissional também, pois a forma de pensar sobre a própria carreira tem mudado, e o profissional (a pessoa), assumiu o protagonismo na sua trajetória profissional.
Com esse entendimento de “quem sou eu”, o profissional passa a ter uma gestão de carreira eficiente, levando em conta suas aptidões, valores e sonhos. E isso torna seu plano de ação mais viável e realista.
O autoconhecimento também pode ajudar com:
» Desenvolvimento da Inteligência Emocional
» Reconhecimento dos sentimentos e emoções
» Tomada de decisão mais acertada
» Melhor desempenho e produtividade
» Desenvolvimento profissional
Hoje, um profissional que se conhece a fundo, tem grandes chances de diferenciação no mercado de trabalho, além disso, ao buscar empresas, procuram as que estejam alinhadas aos seus valores e que ofereçam cargos em que possam se sentir satisfeitos.
Impacto
Com isso, podemos perceber que o autoconhecimento impacta positivamente a carreira e leva ao sucesso! E aqui cabe dizer que “sucesso” é algo muito particular, ele tem um significado diferente para cada pessoa.
Por isso, invista no seu autoconhecimento!
O processo é árduo e contínuo, mas também é tão maravilho e torna a pessoa mais consciente, feliz e plena.