A Importância do Gerenciamento de Carreira

Eu considero importante gerenciarmos nossa carreira, pois com esse processo é possível alcançar os objetivos profissionais e tomar decisões mais acertadas sobre a vida profissional.
Com esse texto espero que você possa refletir sobre sua jornada profissional e a importância da gestão de carreira.

E o que é carreira profissional, afinal?

Antes de mais nada, é fundamental entender o que é carreira profissional. A carreira é a trajetória profissional de uma pessoa durante a sua vida. Pode-se considerar todas as suas experiências profissionais, desde empregos formais e informais, trabalhos com projetos específicos ou empreendendo.

É importante entender que as carreiras tradicionais, aquelas construídas dentro da mesma organização, onde as pessoas permaneciam na mesma empresa por 20, 30 ou 40 anos estão em extinção.

Essas transformações ocorreram não apenas em virtude das mudanças nas relações de trabalho, mas também pela globalização, tecnologia e pela dificuldade das empresas gerirem a vida profissional dos seus colaboradores.

Hoje em dia o profissional é responsável pela sua carreira. Eu considero isso uma mudança de “mindset” muito positiva, pois os profissionais de gerações anteriores, normalmente, não se preocupavam com sua evolução profissional e com sua carreira. Ao tomarmos essa responsabilidade nos tornamos protagonista dessa jornada.

A importância do gerenciamento de carreira

Um gerenciamento de carreira é fundamental para que você conquiste seus objetivos profissionais. Essa gestão propicia melhor visão de onde o profissional está e onde quer chegar, favorecendo a organização e administração da jornada profissional. Com esse cenário claro é possível ter ações mais adequadas para alcançar o que deseja.

Esse gerenciamento propicia que o profissional tome para si a responsabilidade da sua carreira, não delegando para outros esses deveres.

Pontos Positivos da Gestão de Carreira

Permite definir onde quer chegar – favorece estabelecer objetivos para carreira de forma clara e coerente;
Promove autoconhecimento;
Melhor percepção do mercado de trabalho;
Análise dos cenários futuros – propicia habilidade para lidar com situações e dificuldades que podem ocorrer;
Traçar planos de ações – consegue estruturar planos de ações específicos para atingir o seu objetivo.

Um bom gerenciamento de carreira é essencial para todos os profissionais, pois com essa gestão ele se torna mais consciente do que quer e do que não quer e direciona esforços para o que realmente importa para si. Ao final, ele se torna um profissional diferenciado no mercado de trabalho.

E você tem gerenciado sua carreira?